
ADHD(注意欠陥多動性障害)の方に向いてる仕事と向いていない仕事【医師が分かりやすく解説】
目次

どの方にとっても、職業選択というのは重要なものです。
ADHD(注意欠陥・多動性障害)と診断されていないけれど、「もしかしたらADHD(注意欠陥・多動性障害)の傾向があるかもしれない。」
そう思われたら一度、ADHD(注意欠陥・多動性障害)の方に向いている仕事や職業について調べてみると参考になるでしょう。
ADHD(注意欠陥多動性障害)の方に向いている仕事とは?
ADHD(注意欠陥・多動性障害)の方に向いている仕事・職業の特徴には、以下のようなものが挙げられます。
上記を踏まえて以下のような職業がADHD(注意欠陥・多動性障害)の方に向いていると思われます。
興味のある物事には集中できる
など
特殊な技術や能力、芸術的なセンスを活かせる
など
仕事の手順がおおまかに決まっている
など
ADHD(注意欠陥多動性障害)の方に向いていないかも知れない仕事・職業とは?
次にADHD(注意欠陥・多動性障害)の方には適さない可能性がある職業について説明していきます。
その職業の特徴は以下のようなものがあります。
例えば以下のような職業が挙げられます。
など
ADHD(注意欠陥・多動性障害)の方が仕事・職場に適応するためには?
ADHD(注意欠陥・多動性障害)の方がいま働いている職場で適応するために、ADHD(注意欠陥・多動性障害)の仕事上の特徴とそれに対する工夫を
みていきます。
多動
不注意・ミスをしやすい
ストレスを感じやすい
仕事を先延ばししてしまう
人間関係のトラブル
医師の主観ではなく、客観的なデータで診断
脳の状態を診断するQEEG検査(定量的脳波検査)

治療前と治療後のQEEG検査結果の変化

人工知能(AI)を用いて、ディープラーニング(深層学習)することで、様々な脳の状態を統計学的に把握することが出来るようになりました。
5歳から高齢者(大人)まで幅広い年齢層の方に対してQEEG検査の結果に即した、結果に応じて、薬を使わない治療など個人に合った治療を提案する事も可能です。
客観的指標のない精神科領域において、欧米では非常に需要のある検査法です。